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Good People, Good Neighbor's

서비스분야

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인재파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용 관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라
사용사업주의 사업장에서 지휘·명령을 받아 사용사업주의 업무에 대한 서비스를 제공하는 고용 형태를 말합니다.

굿네이버즈는 완벽한 인원관리시스템 운용으로
검증된 우수인력 투입 및 효율적인 인력관리를 통하여 고객사의 서비스 만족도 향상에 최선을 다하겠습니다.

인재파견형태
인재파견의형태
기대효과
  • 관리효과
    - 인사 관리의 효율 증대 및 고용의 유연성 제고
    - 신속한 인력 수급/관리로 업무활용 극대화
    - 단체 행동시 소속이원화로 업무마비 방지
  • 경제효과
    - 인재 채용에 따른 비용 및 시간 절약
    - 직원 복리후생비용 및 관리비용 절감
    - 근로자 과다 보유로 인한 고용비용 절감
  • 경영효과
    - 비핵심 업무에 파견인력 활용을 통한
    핵심 업무 효율 증대
    - 장기근속에 따른 인사적체 해소
인재파견기간
근로자 파견 허용의 32개 업무
- 1년을 초과하지 못하나 파견사업주, 사용사업주, 파견 근로자의 협의에 의하여 1회에 한해 1년 연장 가능
- 파견 기간은 총 2년을 초과 할 수 없음
일시적 / 간헐적 / 계절적 요인으로 인한 사용
- 3개월을 초과하지 못하나 파견사업주, 사용사업주, 파견 근로자의 협의에 의하여 1회에 한해 3개월 연장 가능
출산 / 질병 /부상 등 해당사유가 객관적으로 명백한 경우, 사유의 해소에 필요한 기간까지 가능
기타 예외
- 고령자고용촉진법에 의한 고령자(55세 이상), 특정 프로젝트의 완성을 위한 파견의 경우 2년을 초과하여 파견 기간의 연장이 가능함
인재파견대상
사무지원 일반사무, 사무보조, 문서작성, 데이터입력, 통/번역, 비서 등
판매/유통 백화점, 판매, 재고관리, 매장관리 및 운영 등
고객관련 콜센터 상담원, CS상담원, 고객 상담원, 연체관리, 상품홍보, 회원유치 등
시설관리 시설경비, 주차관리, 도난방지 등
생산 생산, 제조, 포장 등 일시적/간헐적 업무
컴퓨터 관련 컴퓨터 시스템 개발, 프로그램 개발 및 설계 , 네트워크 관련 전문가 등
환경 미화 청소, 시설물 관리 등
기타 주유원, 배달 및 운반, 요리 관련 종사자, 예술/연예 관련 준전문가 등

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